K novele zákona o zaměstnanosti

Novela zákona o zaměstnanosti přináší novinky zejména u agenturního zaměstnávání, zavádí se například kauce, kterou budou muset agentury práce složit. Novela dále ruší možnost přivydělat si v rámci nekolidujícího zaměstnávání na dohodu o provedení práce a přináší změny i v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a u zprostředkování zaměstnání Úřadem práce ČR.

Novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, daná zákonem č. 206/2017 Sb., nabývá účinnosti 29. července 2017.

„Jde nám zejména o to, aby zprostředkování zaměstnání prováděly seriózní agentury práce, které mají potřebné zázemí a splňují určité standardy. Proto budou muset agentury, a to i ty,…